20.12 recrute
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Atelier 20.12 / Présentation
Depuis 13 ans, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
L’Atelier 20.12 recherche un·e menuisier·ière – ébéniste.
Travaillant au sein de notre équipe de construction, la personne recrutée aura pour missions :
– Fabrication de décors selon plans fournis par le bureau d’étude
– Utilisation des machines à bois traditionnelles
– Utilisation des machines numériques (CNC, découpe laser, imprimantes 3D)
– Aide au prototype en collaboration avec les autres corps de métiers présents au sein de l’atelier
– Montage et démontage des décors sur site
Profil recherché
– Diplômé CAP – BP/BMA Menuiserie ou Ébénisterie
– Expérience de 5 ans minimum en entreprise indispensable (alternance incluse)
– Connaissance du secteur évènementiel culturel serait un plus
– Utilisation des logiciels de dessin (Autocas – Rhinoceros) serait un plus
Qualités souhaitées :
– Travail en équipe
– Rigueur
– Confidentialité
– Ingéniosité
– Autonomie
– Bon relationnel et humour à toutes épreuves
La personne pourra être amenée à travailler parfois le soir et le week-end et à intervenir sur les lieux de montages.
Durée, modalités et prise de poste
Prise de poste dès que possible. CDI
Rémunération selon profil et expérience
Candidature : avant le 15 juin 2025
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Depuis 13 ans, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
L’Atelier 20.12 recherche un·e peintre en décors.
Travaillant au sein de notre équipe de peinture, la personne recrutée aura pour missions :
– Nettoyer et préparer les supports
– Préparer et contrôler les différents types d’applications ( peinture, vernis, …)
– Appliquer les différents couches : primaire et finitions
– Contrôler la qualité du travail
– Aide au prototype en collaboration avec les autres corps de métiers présents au sein de l’atelier
– Montage et démontage des décors sur site
– Assister le chef peintre dans l’organisation des espaces de travail et des équipes au sein de l’atelier
Profil recherché
– Diplômé CAP – BP Peinture applicateur de revêtement / peintre décorateur
– Expérience de 5 ans minimum en entreprise à poste équivalent indispensable
– Connaissance du secteur évènementiel culturel et/ou luxe recommandée
Qualités souhaitées :
– Travail en équipe
– Rigueur
– Précision
– Confidentialité
– Ingéniosité
– Autonomie
– Bon relationnel et humour à toutes épreuves
La personne pourra être amenée à travailler parfois le soir et le week-end et à intervenir sur les lieux de montages.
Durée, modalités et prise de poste
Prise de poste dès que possible. CDI
Rémunération selon profil et expérience
Candidature : avant le 15 juin 2025
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Depuis 13 ans, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
L’Atelier 20.12 recherche un·e peintre en décors spécialisé en cabine afin de compléter son équipe.
Travaillant au sein de notre équipe de peinture, la personne recrutée aura pour missions :
– Nettoyer et préparer les supports
– Préparer et contrôler les différents types d’applications ( peinture, vernis, …)
– Appliquer les différents couches : primaire et finitions
– Contrôler la qualité du travail
– Aide au prototype en collaboration avec les autres corps de métiers présents au sein de l’atelier
– Assister le chef peintre dans l’organisation des espaces de travail et des équipes au sein de l’atelier
Profil recherché
– Diplômé CAP – BP Peintre en Carrosserie
– Expérience de 5 ans minimum en entreprise indispensable (alternance incluse)
– Connaissance du secteur évènementiel culturel et/ou luxe vivement recommandée
Qualités souhaitées :
– Travail en équipe
– Rigueur
– Précision – Minutie
– Confidentialité
– Ingéniosité
– Autonomie
– Bon relationnel et humour à toutes épreuves
La personne pourra être amenée à travailler parfois le soir et le week-end.
Durée, modalités et prise de poste
Prise de poste dès que possible. CDI
Rémunération selon profil et expérience
Candidature : avant le 15 juin 2025
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
Ses principales activités seront :
L’Atelier 20.12 recherche un.e superviseur constructeur de décors.
Travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet, le bureau d’études, la production, l’administration et l’ensemble des personnels, la personne recrutée aura pour principale mission d’animer et gérer les équipes de production de l’atelier et lors de l’installation dans le respect des conditions de qualité, sécurité et délais requis.
1/ Organiser et suivre l’activité de fabrication du décor
- Définir les processus de fabrication en collaboration avec le chef de projet et le bureau d’étude : procédés d’assemblage, choix des matériaux, faisabilité technique
- Participer aux commandes et aux relations avec les fournisseurs
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner le programme journalier
- Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
- Assurer le reporting des informations et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
- Veiller à la bonne communication des informations entre les différents pôles de l’atelier et auprès des équipes
- Assurer le suivi de l’installation le cas échéant : préparation outillage, montage et démontage sur site
2/ Animer et gérer ses équipes en collaboration avec le chef de projet
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Veiller au respect du planning, l’adapter en fonction de imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels entre ses collaborateurs
3/ Veiller à la sécurité, la qualité et la propreté
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux exigences en termes de qualité mises en place dans l’entreprise,
- Vérifier l’application des procédures, renforcer l’action des chefs d’équipes et sanctionner si nécessaire
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
- Collaborer avec le chef de projet pour le suivi des coûts
Conditions d’exercice du métier
Autonomie et responsabilité : Le.la superviseur constructeur de décors a la responsabilité d’une équipe de techniciens constructeurs, parfois coordonnés par des chefs d’équipe. Autonome pour l’organisation du travail d’atelier, il ou elle est responsable des résultats et de la progression du personnel de l’atelier.
Moyens et ressources : Équipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe et transmettre ses informations.
Horaires : Ils sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de production.
Compétences et expériences recherchées :
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, connaître les corps de métiers, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Bonne connaissance des caractéristiques des matières premières
Organiser le travail, les équipes, les plannings
Gérer les priorités
Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, être très réactif
Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services
Encadrer et animer une équipe de production, réussir à impulser une dynamique d’équipe
Informer et former aux règles de sécurité et aux exigences de qualité
Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès des équipes.
- Expérience à un poste similaire fortement souhaitée
- Logiciels : bases Rhinoceros et Autocad, pack office
Durée, modalités et prise de poste
CDD d’usage – prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Candidature :
Envoyez CV + motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc…).
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions :
Travaillant en étroite collaboration avec le chef déco, la personne recrutée aura pour principale mission la gestion d’un ou plusieurs projets ainsi que de veiller à la bonne transmission des informations au sein des différents services.
1/ Préparation des projets – Pré étude en collaboration avec le chef déco
- Préparation du dossier : demandes de précisions aux clients, demandes de débits matières, proposition de matériaux
- Demande de devis aux fournisseurs : matériaux, transports, etc…
- Sélection et préparation des envois d’échantillons aux clients
- Vérification de la faisabilité dans les délais impartis en collaboration avec le chef déco
2/ Organisation, planning, gestion de projet en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
- Commandes matériel, négociation et suivi
- Estimation des besoins en personnel
- Suivi de la relation client
- Suivi du planning, des commandes, espaces de travails, équipes et du budget
- Veille au bon respect du retroplanning
- Accompagnement sur la répartition des tâches
- Transmission des informations aux équipes et veille à la bonne circulation des informations
- Répartition des équipes en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
- Gestion des équipes en atelier en collaboration avec le chef constructeur
- Anticipation des besoins pour le montage, gestion des équipes et du montage sur place
3/ Logistique
- Gestion des prestataires transport : devis, négociation et validation
- Gestion des plannings et des équipes nécessaires aux livraisons
- Transmission des informations nécessaires pour les commissions de sécurité (PV feu, plans…)
Compétences et expérience recherchées :
Notions des techniques de fabrication et des matériaux (serrurerie, menuiserie, …)
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Expérience à un poste similaire indispensable (5 à 10 années d’expérience)
Logiciels : maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Rhino, Sketchup, AutoCAD 2D/3D et de PAO serait apprécié
Qualités souhaitées :
- Excellente organisation
- Bon sens
- Réactivité
- Confidentialité
- Esprit d’initiative
La personne pourra être amenée à travailler le soir et le week-end
Missions de 3 à 6 mois
Type de contrat et rémunération à discuter selon le profil
Besoin urgent – prise de poste dès que possible
Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à administration@20point12.com
20.12 recrute
Retrouvez toutes nos offres d'emploi du moment !
Atelier 20.12 / Présentation
Depuis 13 ans, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
L’Atelier 20.12 recherche un·e menuisier·ière – ébéniste.
Travaillant au sein de notre équipe de construction, la personne recrutée aura pour missions :
– Fabrication de décors selon plans fournis par le bureau d’étude
– Utilisation des machines à bois traditionnelles
– Utilisation des machines numériques (CNC, découpe laser, imprimantes 3D)
– Aide au prototype en collaboration avec les autres corps de métiers présents au sein de l’atelier
– Montage et démontage des décors sur site
Profil recherché
– Diplômé CAP – BP/BMA Menuiserie ou Ébénisterie
– Expérience de 5 ans minimum en entreprise indispensable (alternance incluse)
– Connaissance du secteur évènementiel culturel serait un plus
– Utilisation des logiciels de dessin (Autocas – Rhinoceros) serait un plus
Qualités souhaitées :
– Travail en équipe
– Rigueur
– Confidentialité
– Ingéniosité
– Autonomie
– Bon relationnel et humour à toutes épreuves
La personne pourra être amenée à travailler parfois le soir et le week-end et à intervenir sur les lieux de montages.
Durée, modalités et prise de poste
Prise de poste dès que possible. CDI
Rémunération selon profil et expérience
Candidature : avant le 15 juin 2025
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Depuis 13 ans, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
L’Atelier 20.12 recherche un·e peintre en décors.
Travaillant au sein de notre équipe de peinture, la personne recrutée aura pour missions :
– Nettoyer et préparer les supports
– Préparer et contrôler les différents types d’applications ( peinture, vernis, …)
– Appliquer les différents couches : primaire et finitions
– Contrôler la qualité du travail
– Aide au prototype en collaboration avec les autres corps de métiers présents au sein de l’atelier
– Montage et démontage des décors sur site
– Assister le chef peintre dans l’organisation des espaces de travail et des équipes au sein de l’atelier
Profil recherché
– Diplômé CAP – BP Peinture applicateur de revêtement / peintre décorateur
– Expérience de 5 ans minimum en entreprise à poste équivalent indispensable
– Connaissance du secteur évènementiel culturel et/ou luxe recommandée
Qualités souhaitées :
– Travail en équipe
– Rigueur
– Précision
– Confidentialité
– Ingéniosité
– Autonomie
– Bon relationnel et humour à toutes épreuves
La personne pourra être amenée à travailler parfois le soir et le week-end et à intervenir sur les lieux de montages.
Durée, modalités et prise de poste
Prise de poste dès que possible. CDI
Rémunération selon profil et expérience
Candidature : avant le 15 juin 2025
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Depuis 13 ans, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
L’Atelier 20.12 recherche un·e peintre en décors spécialisé en cabine afin de compléter son équipe.
Travaillant au sein de notre équipe de peinture, la personne recrutée aura pour missions :
– Nettoyer et préparer les supports
– Préparer et contrôler les différents types d’applications ( peinture, vernis, …)
– Appliquer les différents couches : primaire et finitions
– Contrôler la qualité du travail
– Aide au prototype en collaboration avec les autres corps de métiers présents au sein de l’atelier
– Assister le chef peintre dans l’organisation des espaces de travail et des équipes au sein de l’atelier
Profil recherché
– Diplômé CAP – BP Peintre en Carrosserie
– Expérience de 5 ans minimum en entreprise indispensable (alternance incluse)
– Connaissance du secteur évènementiel culturel et/ou luxe vivement recommandée
Qualités souhaitées :
– Travail en équipe
– Rigueur
– Précision – Minutie
– Confidentialité
– Ingéniosité
– Autonomie
– Bon relationnel et humour à toutes épreuves
La personne pourra être amenée à travailler parfois le soir et le week-end.
Durée, modalités et prise de poste
Prise de poste dès que possible. CDI
Rémunération selon profil et expérience
Candidature : avant le 15 juin 2025
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
Ses principales activités seront :
L’Atelier 20.12 recherche un.e superviseur constructeur de décors.
Travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet, le bureau d’études, la production, l’administration et l’ensemble des personnels, la personne recrutée aura pour principale mission d’animer et gérer les équipes de production de l’atelier et lors de l’installation dans le respect des conditions de qualité, sécurité et délais requis.
1/ Organiser et suivre l’activité de fabrication du décor
- Définir les processus de fabrication en collaboration avec le chef de projet et le bureau d’étude : procédés d’assemblage, choix des matériaux, faisabilité technique
- Participer aux commandes et aux relations avec les fournisseurs
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner le programme journalier
- Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
- Assurer le reporting des informations et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
- Veiller à la bonne communication des informations entre les différents pôles de l’atelier et auprès des équipes
- Assurer le suivi de l’installation le cas échéant : préparation outillage, montage et démontage sur site
2/ Animer et gérer ses équipes en collaboration avec le chef de projet
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Veiller au respect du planning, l’adapter en fonction de imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels entre ses collaborateurs
3/ Veiller à la sécurité, la qualité et la propreté
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux exigences en termes de qualité mises en place dans l’entreprise,
- Vérifier l’application des procédures, renforcer l’action des chefs d’équipes et sanctionner si nécessaire
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
- Collaborer avec le chef de projet pour le suivi des coûts
Conditions d’exercice du métier
Autonomie et responsabilité : Le.la superviseur constructeur de décors a la responsabilité d’une équipe de techniciens constructeurs, parfois coordonnés par des chefs d’équipe. Autonome pour l’organisation du travail d’atelier, il ou elle est responsable des résultats et de la progression du personnel de l’atelier.
Moyens et ressources : Équipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe et transmettre ses informations.
Horaires : Ils sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de production.
Compétences et expériences recherchées :
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, connaître les corps de métiers, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Bonne connaissance des caractéristiques des matières premières
Organiser le travail, les équipes, les plannings
Gérer les priorités
Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, être très réactif
Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services
Encadrer et animer une équipe de production, réussir à impulser une dynamique d’équipe
Informer et former aux règles de sécurité et aux exigences de qualité
Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès des équipes.
- Expérience à un poste similaire fortement souhaitée
- Logiciels : bases Rhinoceros et Autocad, pack office
Durée, modalités et prise de poste
CDD d’usage – prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Candidature :
Envoyez CV + motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc…).
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions :
Travaillant en étroite collaboration avec le chef déco, la personne recrutée aura pour principale mission la gestion d’un ou plusieurs projets ainsi que de veiller à la bonne transmission des informations au sein des différents services.
1/ Préparation des projets – Pré étude en collaboration avec le chef déco
Préparation du dossier : demandes de précisions aux clients, demandes de débits matières, proposition de matériaux
Demande de devis aux fournisseurs : matériaux, transports, etc…
Sélection et préparation des envois d’échantillons aux clients
Vérification de la faisabilité dans les délais impartis en collaboration avec le chef déco
2/ Organisation, planning, gestion de projet en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
Commandes matériel, négociation et suivi
Estimation des besoins en personnel
Suivi de la relation client
Suivi du planning, des commandes, espaces de travails, équipes et du budget
Veille au bon respect du retroplanning
Accompagnement sur la répartition des tâches
Transmission des informations aux équipes et veille à la bonne circulation des informations
Répartition des équipes en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
Gestion des équipes en atelier en collaboration avec le chef constructeur
Anticipation des besoins pour le montage, gestion des équipes et du montage sur place
3/ Logistique
- Gestion des prestataires transport : devis, négociation et validation
- Gestion des plannings et des équipes nécessaires aux livraisons
- Transmission des informations nécessaires pour les commissions de sécurité (PV feu, plans…)
Compétences et expérience recherchées :
Notions des techniques de fabrication et des matériaux (serrurerie, menuiserie, …)
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Expérience à un poste similaire indispensable (5 à 10 années d’expérience)
Logiciels : maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Rhino, Sketchup, AutoCAD 2D/3D et de PAO serait apprécié
Qualités souhaitées :
- Excellente organisation
- Bon sens
- Réactivité
- Confidentialité
- Esprit d’initiative
La personne pourra être amenée à travailler le soir et le week-end
Missions de 3 à 6 mois
Type de contrat et rémunération à discuter selon le profil
Besoin urgent – prise de poste dès que possible
Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à administration@20point12.com