Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
Ses principales activités seront :
L’Atelier 20.12 recherche un.e superviseur constructeur de décors.
Travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet, le bureau d’études, la production, l’administration et l’ensemble des personnels, la personne recrutée aura pour principale mission d’animer et gérer les équipes de production de l’atelier et lors de l’installation dans le respect des conditions de qualité, sécurité et délais requis.
1/ Organiser et suivre l’activité de fabrication du décor
2/ Animer et gérer ses équipes en collaboration avec le chef de projet
3/ Veiller à la sécurité, la qualité et la propreté
Conditions d’exercice du métier
Autonomie et responsabilité : Le.la superviseur constructeur de décors a la responsabilité d’une équipe de techniciens constructeurs, parfois coordonnés par des chefs d’équipe. Autonome pour l’organisation du travail d’atelier, il ou elle est responsable des résultats et de la progression du personnel de l’atelier.
Moyens et ressources : Équipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe et transmettre ses informations.
Horaires : Ils sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de production.
Compétences et expériences recherchées :
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, connaître les corps de métiers, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Bonne connaissance des caractéristiques des matières premières
Organiser le travail, les équipes, les plannings
Gérer les priorités
Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, être très réactif
Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services
Encadrer et animer une équipe de production, réussir à impulser une dynamique d’équipe
Informer et former aux règles de sécurité et aux exigences de qualité
Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès des équipes.
Durée, modalités et prise de poste
CDD d’usage – prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Candidature :
Envoyez CV + motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc…).
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions :
Travaillant en étroite collaboration avec le chef déco, la personne recrutée aura pour principale mission la gestion d’un ou plusieurs projets ainsi que de veiller à la bonne transmission des informations au sein des différents services.
1/ Préparation des projets – Pré étude en collaboration avec le chef déco
2/ Organisation, planning, gestion de projet en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
3/ Logistique
Compétences et expérience recherchées :
Notions des techniques de fabrication et des matériaux (serrurerie, menuiserie, …)
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Expérience à un poste similaire indispensable (5 à 10 années d’expérience)
Logiciels : maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Rhino, Sketchup, AutoCAD 2D/3D et de PAO serait apprécié
Qualités souhaitées :
La personne pourra être amenée à travailler le soir et le week-end
Missions de 3 à 6 mois
Type de contrat et rémunération à discuter selon le profil
Besoin urgent – prise de poste dès que possible
Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, stockage, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc.)
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions du poste :
Ses principales activités seront :
L’Atelier 20.12 recherche un.e superviseur constructeur de décors.
Travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet, le bureau d’études, la production, l’administration et l’ensemble des personnels, la personne recrutée aura pour principale mission d’animer et gérer les équipes de production de l’atelier et lors de l’installation dans le respect des conditions de qualité, sécurité et délais requis.
1/ Organiser et suivre l’activité de fabrication du décor
2/ Animer et gérer ses équipes en collaboration avec le chef de projet
3/ Veiller à la sécurité, la qualité et la propreté
Conditions d’exercice du métier
Autonomie et responsabilité : Le.la superviseur constructeur de décors a la responsabilité d’une équipe de techniciens constructeurs, parfois coordonnés par des chefs d’équipe. Autonome pour l’organisation du travail d’atelier, il ou elle est responsable des résultats et de la progression du personnel de l’atelier.
Moyens et ressources : Équipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe et transmettre ses informations.
Horaires : Ils sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de production.
Compétences et expériences recherchées :
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, connaître les corps de métiers, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Bonne connaissance des caractéristiques des matières premières
Organiser le travail, les équipes, les plannings
Gérer les priorités
Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, être très réactif
Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services
Encadrer et animer une équipe de production, réussir à impulser une dynamique d’équipe
Informer et former aux règles de sécurité et aux exigences de qualité
Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès des équipes.
Durée, modalités et prise de poste
CDD d’usage – prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Candidature :
Envoyez CV + motivation par mail à administration@20point12.com
Atelier 20.12 / Présentation
Créé en 2012, l’Atelier 20.12 réalise tous types de décors (mode, théâtre, film, musique, installation, vitrine, design, mobilier, etc…). En quelques mots, nos compétences : conception, études, prototypage, fabrication, logistique, fret, accompagnement artistique (designer, artistes, scénographes, etc…).
L’Atelier 20.12 se compose d’un bureau d’étude ainsi que d’ateliers de menuiserie, serrurerie, sculpture de tous types (polystyrène, résine, etc…), moulage, impression 3D, peinture décorative et d’un centre d’usinage numérique (fraisage, laser).
Missions :
Travaillant en étroite collaboration avec le chef déco, la personne recrutée aura pour principale mission la gestion d’un ou plusieurs projets ainsi que de veiller à la bonne transmission des informations au sein des différents services.
1/ Préparation des projets – Pré étude en collaboration avec le chef déco
Préparation du dossier : demandes de précisions aux clients, demandes de débits matières, proposition de matériaux
Demande de devis aux fournisseurs : matériaux, transports, etc…
Sélection et préparation des envois d’échantillons aux clients
Vérification de la faisabilité dans les délais impartis en collaboration avec le chef déco
2/ Organisation, planning, gestion de projet en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
Commandes matériel, négociation et suivi
Estimation des besoins en personnel
Suivi de la relation client
Suivi du planning, des commandes, espaces de travails, équipes et du budget
Veille au bon respect du retroplanning
Accompagnement sur la répartition des tâches
Transmission des informations aux équipes et veille à la bonne circulation des informations
Répartition des équipes en collaboration avec le chef déco et l’administratrice
Gestion des équipes en atelier en collaboration avec le chef constructeur
Anticipation des besoins pour le montage, gestion des équipes et du montage sur place
3/ Logistique
Compétences et expérience recherchées :
Notions des techniques de fabrication et des matériaux (serrurerie, menuiserie, …)
Bonne connaissance des secteurs évènementiel et spectacle vivant et de leurs contraintes
Expérience à un poste similaire indispensable (5 à 10 années d’expérience)
Logiciels : maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Rhino, Sketchup, AutoCAD 2D/3D et de PAO serait apprécié
Qualités souhaitées :
La personne pourra être amenée à travailler le soir et le week-end
Missions de 3 à 6 mois
Type de contrat et rémunération à discuter selon le profil
Besoin urgent – prise de poste dès que possible
Candidature :
Envoyez CV + lettre de motivation à administration@20point12.com